崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的輸電線路(結(jié)構(gòu)或電氣)的可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖的設(shè)計(jì)工作;
2、會(huì)使用GPS和全站儀測量儀器進(jìn)行平斷面圖的測量和交樁作業(yè),用道亨等線路專業(yè)軟件進(jìn)行桿塔定位工作;
3、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)外地出差;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握輸電線路設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范,掌握線路勘測知識和造價(jià)指標(biāo);
3、熟練使用CAD制圖等相關(guān)專業(yè)處理軟件,能夠獨(dú)立完成塔桿基礎(chǔ)的計(jì)算設(shè)計(jì);
4、有電力設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,激勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
1、主要負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的輸電線路(結(jié)構(gòu)或電氣)的可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖的設(shè)計(jì)工作;
2、會(huì)使用GPS和全站儀測量儀器進(jìn)行平斷面圖的測量和交樁作業(yè),用道亨等線路專業(yè)軟件進(jìn)行桿塔定位工作;
3、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)外地出差;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握輸電線路設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范,掌握線路勘測知識和造價(jià)指標(biāo);
3、熟練使用CAD制圖等相關(guān)專業(yè)處理軟件,能夠獨(dú)立完成塔桿基礎(chǔ)的計(jì)算設(shè)計(jì);
4、有電力設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,激勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位類別: 線路設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)變電站工程及輸電線路的電氣一次設(shè)計(jì),包括電氣設(shè)備選型、輸電方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);參與制定電氣規(guī)格書、數(shù)據(jù)表和采購技術(shù)要求;完成電氣設(shè)備布置和變配電室布置設(shè)計(jì);協(xié)..
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18-30W/年申請職位1、架空輸電線路電氣設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)35-500kV架空輸電線路電氣部分設(shè)計(jì),編制可行性研究、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)文件,工代服務(wù)。2、架空輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)35-500kV架空輸電線路結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì),主要負(fù)..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 35kV及以上電壓等級的輸電線路工程設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)線路路徑協(xié)議等相關(guān)工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、輸電線路、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等..
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5-7K/月申請職位職位描述: 1、在工程師的指導(dǎo)下參與35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程輸電線路設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持; 2、參與完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范..
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10-16W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 110kV及以上電壓等級的輸電線路工程設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)線路路徑協(xié)議等相關(guān)工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、輸電線路、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 35kV及以上電壓等級的輸電線路工程設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)線路路徑協(xié)議等相關(guān)工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、輸電線路、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等..
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8-14K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的勘測、設(shè)計(jì)和咨詢工作; 2、為項(xiàng)目業(yè)主提供高質(zhì)量、高效率的設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù); 3、參與輸電工程科技研究工作; 4、協(xié)助公司輸電工程總承包項(xiàng)目的投標(biāo)、設(shè)備采..
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8-15K/月申請職位工作內(nèi)容: 1)具備一定線路電氣專業(yè)知識,能獨(dú)立完成35kV~220kV電壓等級的輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目后期服務(wù),參加設(shè)計(jì)交底并配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等設(shè)..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、電氣工程、 電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 能熟練使用CAD、office辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力,具有積極學(xué)習(xí)能力; 3、 富有團(tuán)隊(duì)意識、能服從工作安排,工作踏實(shí)..
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6-10K/月申請職位線路設(shè)計(jì)行業(yè)輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(本科,,湖北-武漢市)的職位描述: 1、電氣工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市
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