崗位職責(zé)：
1、負責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
2、制定并執(zhí)行本部門各項工作的程序文件;
3、負責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作;
4、調(diào)查處理不合格原因，負責(zé)對不合格品的評審和控制工作;
5、負責(zé)對質(zhì)量文件和資料的編制編目、備案工作;
6、對用戶投訴，協(xié)助市場部、營銷部做好質(zhì)量鑒定和善后工作;
7、完成管理者代表布置的其它事務(wù)。
任職資格：
1.具有5年以上鋰（鈉）電池品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，具備全階段品質(zhì)管理規(guī)劃、統(tǒng)籌能力；
2.具備大客戶審核及陪同工作經(jīng)驗；
3.有品質(zhì)管理體系相關(guān)培訓(xùn)、品質(zhì)管理控制相關(guān)培訓(xùn)等專業(yè)能力；
4.具備體系文件編制，建立品質(zhì)管理體系，實施及運行的工作能力；
5.擔(dān)任過品質(zhì)副總監(jiān)或同等職位兩年以上
1、負責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
2、制定并執(zhí)行本部門各項工作的程序文件;
3、負責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作;
4、調(diào)查處理不合格原因，負責(zé)對不合格品的評審和控制工作;
5、負責(zé)對質(zhì)量文件和資料的編制編目、備案工作;
6、對用戶投訴，協(xié)助市場部、營銷部做好質(zhì)量鑒定和善后工作;
7、完成管理者代表布置的其它事務(wù)。
任職資格：
1.具有5年以上鋰（鈉）電池品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，具備全階段品質(zhì)管理規(guī)劃、統(tǒng)籌能力；
2.具備大客戶審核及陪同工作經(jīng)驗；
3.有品質(zhì)管理體系相關(guān)培訓(xùn)、品質(zhì)管理控制相關(guān)培訓(xùn)等專業(yè)能力；
4.具備體系文件編制，建立品質(zhì)管理體系，實施及運行的工作能力；
5.擔(dān)任過品質(zhì)副總監(jiān)或同等職位兩年以上
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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16-25K/月申請職位1.組織和推進質(zhì)量系統(tǒng)運作，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量競爭能力; 2.依據(jù)公司質(zhì)量狀況組織擬訂并實行產(chǎn)質(zhì)量量控制方案，按期評估質(zhì)量控制方案的有效性; 3.對生產(chǎn)流程的合理性進行審查，提出生產(chǎn)流程的合理性建..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制造基地產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（包括客戶需求、設(shè)計研發(fā)、中試、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實（包括相關(guān)制度、流程、標準建立）并組織實施措施確保落地；..
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面議申請職位崗位職責(zé)：鋰電池企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)** 1.建立符合ISO管理體系標準，融合鋰電池行業(yè)規(guī)范（如UL 1642、IEC 62133），推動數(shù)字化質(zhì)量管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析。 2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，..
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40-55W/年申請職位年齡：42歲以內(nèi)，大專及以上，公司規(guī)模1000人，品質(zhì)團隊50-60人 有興趣的朋友可以投遞簡歷； 崗位描述/工作職責(zé) 1.負責(zé)建立、策劃過程、產(chǎn)品審核及質(zhì)量管理體系，并維護和持續(xù)改進； 2.負責(zé)品..
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
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9-15K/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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